Malým podielom homeoffice k nižšej produktivite?
Trvanie na práci v kancelárii je zastaralým princípom „riadenia cez sklo“, ktorý nezvyšuje zodpovednosť za výsledok, neposilňuje dôveru a je veľkým čiernym bodom pre motiváciu a lojalitu zamestnancov. Prejsť na článok >>>